سوشيال تريند
يناقش مجلس النواب أول أكتوبر، قانون العمل الجديد، الذي وافق عليه مجلس الشيوخ في وقت سابق، حيث أنه من أهم التشريعات على طاولة البرلمان.
ويحمل قانون العمل الجديد، العديد من المكتسبات للعمال، حيث يحظر على صاحب العمل فصل الموظفين إلا بشروط معينة، كما ألغى القانون استمارة 6 أو الفصل التعسفي.
مفاجأة في قانون العمال الجديد: «هتاخد مرتب شهرين لو اتفصلت»
وجاءت مكتسبات القانون الجديد على النحو التالي:
– منح إجازة أبوة يوما واحدا حال ولادة طفل للعامل.
– إنشاء صندوق لحماية وتشغيل العمالة غير المنتظمة.
– إلزام المنشأة للوقاية من المخاطر الهندسية صرف علاوة سنوية دورية لا تقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني.
– تحويل العقد المؤقت إلى دائم بعد 4 سنوات تلقائيًا.
– نص قانون العمل الجديد على صرف أجر شهرين “مرتب شهرين”، حال الفصل من العمل.